課程大綱

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世新大學九十九學年度第一學期課程大綱 Course Description First 2010

科目名稱
Course Title

管理學
Management

課程簡碼
Course No.

DBA-201-02-A1

開課系級
Dept

企管系

學分數
Credit(s)

時數
Hour(s)

選別
Required or Elective

3-院必

開課別
Duration

半年第一學期

授課教師
Instructor

洪敘峰

扣考規定
Attendance Policy

校定時數：缺課達 14 小時發布預警達 18 小時執行扣考
University Attendance policy

中文課程概要
Chinese Course Description

本課程最主要的目的在於：(1)讓經理人了解市場環境的內涵，以及其對於企業經營的影響；(2)熟悉各種策略工具，以獲致企業在市場環境中的競爭優勢。除讓學生了解企業五管的基本意涵外,並從規劃、組織、用人、領導到控制，使同學了解上述的各項管理功能，並對相關學理的發展歷程建立基本概念。

英文課程概要
English Course Description

include:(1)to inform our students by providing concepts and practices of modern management,(2) to instruct our students by describing how they can take action on the ideas discussed in practical situations, and (3) to inspire our students to become not only better managers but future leaders as well.

基本核心能力 /
系核心能力
Core Competency

核心能力	核心能力說明
基礎理論能力	1.具備財務管理基本知識 2.具備資本市場基本知識 3.具備金融體系運作的基本知識
資料分析與運算能力	1.具備財金專業所需的基本運算能力 2.應用資訊科技進行資料分析的能力 3.統整數據分析與財金論述的能力
理論擴衍應用能力	1.進行財金實證分析的能力 2.結合財金理論與實務的能力 3.應用財金理論作跨領域學習的能力 4.能融合相關知識發掘與分析財金問題
財經外語能力	1.具備財經外語聽讀說寫能力
溝通合作能力	1.能與財金相關領域的專業人員，交換意見、溝通觀念 2.能運用適切方式與非專業人士，就財金相關問題進行溝通 3.能與他人相互協調合作
專業倫理與態度	1.瞭解財金倫理對經濟發展之影響 2.認同企業與金融活動之社會責任 3.認同倫理錯誤之危害

『註:該課程之核心能力以紅色表示.』

教學目標
Course Objectives

以課堂討論的互動式教學協助學生瞭解基礎企業管理理論與實務案例.

授課方式
Approach to Instruction

扣除期中與期末考週, 共16週課堂教學.

成績評定
Grading

期中考30% 期末考30% 課堂成績40%

參考書目
Textbooks and References

管理學 (第4版), 榮泰生譯, 普林斯頓.

週次
Week

進度內容
Syllabus

1(9/12~9/18)

課程簡介

2(9/19~9/25)

第一章管理與管理者

3(9/26~10/02)

第二章管理理論

4(10/03~10/09)

第三章企業環境與倫理責任

5(10/10~10/16)

第四章全球管理

6(10/17~10/23)

第五章規劃

7(10/24~10/30)

第六章策略管理

8(10/31~11/06)

第七章決策

9(11/07~11/13)

期中考

10(11/14~11/20)

第八章組織文化、結構與設計

11(11/21~11/27)

第九章組織變革與創新

12(11/28~12/04)

第十章員工激勵

13(12/05~12/11)

第十一章團體與工作團隊

14(12/12~12/18)

第十二章權力、影響力與領導

15(12/19~12/25)

第十三章個人與組織溝通

16(12/26~1/01)

第十四章控制

17(1/02~1/08)

複習

18(1/09~1/15)

期末考

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